A Prefeitura Municipal de Geminiano, no Piauí, por meio da Secretaria de Educação, promoveu, entre os dias 24 e 27 de fevereiro, o 1º Itinerário Formativo, uma iniciativa voltada para a capacitação e o aperfeiçoamento dos profissionais da educação do município.
O evento, que contou com uma programação diversificada, reuniu professores, motoristas, auxiliares de serviços gerais e demais servidores da área, marcando um momento de reflexão e planejamento para os desafios da educação municipal.
A abertura oficial ocorreu na segunda-feira (24), seguida de formações específicas para professores da Educação Infantil e Ensino Fundamental na terça-feira (25). Na quarta-feira (26), o foco foi o uso de tecnologias educacionais, com capacitações para educadores, além de treinamentos para motoristas e auxiliares de serviços gerais.
O encerramento, na quinta-feira (27), contou com uma palestra promovida pelo SEBRAE, que abordou temas como gestão educacional e desenvolvimento de competências profissionais.
A secretária de Educação, Auridete Araújo, destacou a importância do evento e avaliou positivamente os resultados alcançados. “O Itinerário Formativo foi um marco para a educação de Geminiano. Trouxemos discussões relevantes e fortalecemos a formação dos nossos profissionais, que são peças-chave para a transformação que queremos”, afirmou.
Durante o encerramento, o prefeito Jaillson Campos realizou uma reunião com servidores da educação e representantes do Sindicato dos Servidores Públicos. Na ocasião, ele apresentou um balanço das ações já implementadas pela atual gestão e anunciou medidas importantes para a categoria.
Entre os avanços citados por Jaillson estão a busca ativa por matrículas, que elevou o número de alunos de 854 para 976, e a criação de turmas para crianças de 2 anos na educação infantil. Além disso, o prefeito destacou a implementação de um sistema de avaliação de desempenho na rede municipal e investimentos em infraestrutura, como reformas em escolas, ampliação de uma creche para funcionamento em tempo integral, instalação de climatizadores em salas de aula e manutenção da frota de veículos, que agora contará com monitoramento.
Um dos principais anúncios foi o reajuste de 6,27% no piso salarial dos professores, aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal. O prefeito também concedeu um adicional de insalubridade de 10% para servidores como zeladores, merendeiras, vigias e motoristas, reconhecendo a importância desses profissionais para o funcionamento das escolas.
Outra medida significativa foi a decisão de assumir uma dívida da gestão anterior, referente ao terço de férias no valor de R$ 160 mil, que será pago parcelado aos servidores das áreas de educação e administração.
Em entrevista, o prefeito agradeceu a participação de todos e reforçou a importância do Itinerário Formativo para o desenvolvimento da educação em Geminiano. “Estamos trabalhando para transformar a educação do nosso município. Com diálogo, investimentos e o empenho de todos, vamos alcançar os resultados que nossos alunos e servidores merecem”, declarou.
A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos, Marlene Galeno, elogiou o diálogo aberto com a atual gestão e destacou a importância das medidas anunciadas. “São avanços significativos que demonstram o compromisso do prefeito com os servidores e com a qualidade da educação em nosso município”, disse.
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