A Prefeitura de Francisco Macedo reforça seu compromisso com a valorização dos servidores municipais ao antecipar o pagamento dos salários referentes ao mês de dezembro, cumprindo, assim, suas obrigações e encerrando o ano de 2023 com a folha salarial devidamente quitada. A medida, anunciada pelo prefeito Adeilson Carvalho, demonstra o comprometimento da administração municipal em manter os vencimentos dos funcionários em dia.
Pagamento Antecipado Proporciona Tranquilidade no Final de Ano
Nesta quinta-feira, dia 28 de dezembro, a Prefeitura de Francisco Macedo efetuou o adiantamento dos salários dos servidores públicos, que originalmente seriam pagos no dia 30. A antecipação tem como objetivo proporcionar um final de ano mais tranquilo aos funcionários, reconhecendo e valorizando o esforço e o empenho dedicados ao longo do ano.
Essa ação não apenas demonstra a responsabilidade financeira da administração municipal, mas também reflete a sensibilidade da gestão em compreender as demandas e necessidades dos servidores, especialmente em um período tão significativo como o final de ano.
Compromisso de Três Anos em Manter Salários em Dia
O prefeito Adeilson Carvalho reiterou o compromisso assumido desde o início de sua gestão, há três anos, em manter os salários dos servidores municipais rigorosamente em dia. Essa prática, que se tornou uma marca da administração, evidencia a responsabilidade fiscal e o respeito aos profissionais que desempenham um papel fundamental no funcionamento da máquina pública.
“O pagamento antecipado dos salários é uma forma de reconhecer o trabalho desenvolvido ao longo do ano pelos nossos servidores. São profissionais dedicados que contribuem significativamente para o progresso e bem-estar de nossa comunidade. Manter os salários em dia é um compromisso que assumimos e que tem sido cumprido de forma exemplar”, destacou o prefeito Adeilson Carvalho.
Valorização e Reconhecimento dos Servidores
A antecipação do pagamento dos salários não apenas assegura a estabilidade financeira dos servidores, mas também fortalece a relação entre a administração pública e seus colaboradores. O reconhecimento do esforço e dedicação é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e motivador.