A Prefeitura Municipal de Jaicós anunciou um reajuste salarial de 10% para os professores da rede municipal de ensino, complementado por um acréscimo de 6,27% no piso salarial, totalizando um aumento de 16,27%. O reajuste foi aplicado na folha de pagamento de janeiro de 2025, beneficiando os educadores e reforçando o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais da educação.
O aumento de 10% foi implantado ainda no final de 2024, enquanto o acréscimo de 6,27% seguiu o reajuste nacional estabelecido pela Portaria Interministerial n.º 13/2024. A medida visa garantir que os professores do município recebam vencimentos alinhados às diretrizes federais e às necessidades locais. Com o reajuste, o salário dos docentes de Jaicós passa a refletir não apenas o cumprimento das normas legais, mas também o esforço da administração municipal em priorizar a educação.
O prefeito Weslly Bispo destacou que a ação reforça o compromisso da gestão com o fortalecimento da educação no município. “Esta é a certeza do nosso compromisso com o corpo docente e a confirmação de que Jaicós tem uma educação cada vez maior no presente e, com certeza, no futuro”, afirmou. O chefe do executivo ressaltou ainda que a valorização dos professores é essencial para o desenvolvimento de uma educação de qualidade.
O secretário municipal de Educação, Antônio de Pádua, explicou que o reajuste salarial foi resultado de um diálogo construtivo entre a administração municipal e os parlamentares. “A gestão municipal segue firme no propósito de construir uma educação pública de excelência, pautada na valorização dos seus profissionais e no investimento contínuo em melhorias”, declarou. Ele também enfatizou que a medida reflete o reconhecimento do papel fundamental dos professores no processo educacional.
Paralelamente ao reajuste salarial, a Secretaria Municipal de Educação de Jaicós divulgou um edital de seleção para a formação do Banco de Gestores Escolares e para a criação de um cadastro reserva em diversas áreas da educação municipal. Entre as vagas ofertadas estão professores substitutos para educação infantil, ensino fundamental (anos iniciais e finais), auxiliares de serviços gerais e monitores de inclusão escolar. O processo seletivo visa atender às demandas da rede municipal de ensino em 2025, garantindo suporte pedagógico e operacional.
O resultado da seleção está previsto para o dia 20 de fevereiro de 2025. Todo o cronograma do processo será divulgado no portal da transparência da Prefeitura e no átrio da Secretaria Municipal de Educação. A iniciativa busca assegurar que as escolas municipais tenham profissionais qualificados para atuar no próximo ano letivo, contribuindo para a melhoria contínua do ensino ofertado no município.