O líder de governo na Assembleia Legislativa do Piauí, Dr. Vinícius (PT), anunciou durante entrevista na manhã desta segunda (26) que, além do reajuste salarial linear, que será concedido pelo governo em 2025, a lei orçamentária anual (LOA) prevê também que o executivo estadual fará uma reorganização salarial de várias carreiras.
A receita bruta estimada na LOA é de R$ 28,4 bilhões, no entanto, após as deduções do Fundeb e das transferências constitucionais aos municípios, o valor resultante é de R$ 23,1 bilhões. O Governo destaca que as áreas prioritárias são saúde, educação e segurança pública.
O texto tramita na Assembleia e será votado até o final da legislatura em dezembro. De acordo com o governo, um reajuste linear de 5% será concedido a todas as categorias, porém, algumas carreiras que possuem inconsistências salariais, serão corrigidas.
“Vai ser a primeira vez que você vai ter uma reorganização completa em todas as categorias dos servidores. Estamos trabalhando realmente para poder tirar as distorções e ter realmente uma remuneração não inferior ao salário mínimo. Algumas outras categorias estão sendo feitas ajustes de distorções de carreiras anteriores. Vai ter correção em algumas categorias que têm uma distorção na sua carreira, vai ser corrigida essa distorção e a partir daí vai ser mantido todos os acordos feitos previamente com o governo de reajuste lineares e anuais”, afirmou.
Apesar do percentual anunciado, algumas categorias como os professores e profissionais de segurança protestaram contra os percentuais em audiência pública da Secretaria de Fazenda na última semana.
Dr. Vinícius comentou também sobre os concursos públicos anunciados pelo governador na saúde e na segurança.
“A gente tem que ver a saúde, porque que está se fazendo esse concurso, porque nós temos servidores com quase 60% dos servidores efetivos que são, por exemplo, do hospital infantil, do HGV, de hospitais mais antigos, eles já têm tempo de aposentadoria. Na hora que você faz esse ajuste do salarial dentro da LOA e também implementa esse concurso, é visando que há uma tendência à aposentadoria desses servidores e tem que ter uma renovação. Temos que acreditar no servidor efetivo para que a gente mantenha todas as transformações, todas as mudanças que são feitas no setor público, ele tenha também aquele servidor público”, concluiu.
Fonte: Cidade Verde
