O Ministério Público do Piauí (MPPI) encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei que propõe um reajuste de 5,35% nos salários dos servidores da instituição. A proposta abrange cargos efetivos, cargos em comissão e funções de confiança, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2025.
O objetivo do reajuste é recompor perdas inflacionárias acumuladas em 2024 e equiparar os vencimentos aos concedidos aos servidores do Poder Executivo e do Poder Judiciário.
De acordo com o projeto, o topo da carreira efetiva, representado pelos analistas ministeriais classe C9, passará a receber um vencimento básico de R$ 15.761,53. 
A tabela salarial também inclui ajustes para outras categorias, como técnicos e auxiliares ministeriais, com valores que variam conforme a classe e o padrão de cada cargo. Por exemplo, assistentes ministeriais terão remunerações que vão de R$ 2.665,25 (Assistente Ministerial I) a R$ 3.376,12 (Assistente Ministerial III).
A proposta altera o Anexo IV da Lei nº 6.237/2012, que estabelece a remuneração dos cargos efetivos do MPPI. A tabela salarial detalha os novos valores para cada classe e padrão, com vencimentos básicos que variam de R$ 3.672,15 a R$ 15.761,53, dependendo da categoria e do nível hierárquico.
O reajuste busca garantir a valorização dos servidores do Ministério Público, alinhando-se às políticas de recomposição salarial adotadas por outros poderes no estado. O projeto agora aguarda análise e votação pelos deputados estaduais. Caso aprovado, os novos valores entrarão em vigor imediatamente, com pagamentos retroativos ao início do ano.