A Prefeitura de Trindade, no Sertão de Pernambuco, oficializou a contratação do Instituto de Gestão Educacional (IGEDUC) para organizar o próximo concurso público do município. A contratação consta no Extrato do Contrato nº 161/2026 e foi realizada por meio de dispensa de licitação, vinculada ao Processo Administrativo nº 058/2026.
O concurso prevê 351 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas entre 39 cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior. A seleção é fundamentada na Lei Municipal nº 1.291/2026 e deverá contemplar áreas como Educação, Saúde, Segurança, Fiscalização, Administração e Assistência Social.
A documentação da contratação foi chancelada pela prefeita Helbe da Silva Rodrigues Nascimento. Conforme as informações apresentadas, o contrato com a organizadora terá vigência de 12 meses, e os custos da execução serão custeados pelas taxas de inscrição.
Concurso terá oportunidades em diferentes áreas
A distribuição das vagas amplia as possibilidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade. Na Educação, estão previstas oportunidades para Professor do Ensino Infantil, com 40 vagas, e Professor dos Anos Iniciais, com 30.
Também foram relacionados cargos de Professor Especialista dos Anos Finais nas áreas de Português, Matemática, Ciências, História, Geografia, Inglês, Educação Física e Computação. O quadro inclui ainda Professor de Libras, com duas vagas, Professor de Braille, com duas, Psicopedagogo, com três, Orientador Educacional, com cinco, e Técnico Educacional, também com cinco vagas.
A área de Saúde reúne oportunidades para Técnico de Enfermagem, com 32 vagas, Agente Comunitário de Saúde, com 35, e Agente de Combate a Endemias, com 23. Também estão previstas vagas para Enfermeiro nas áreas de Atenção Básica, Atenção Primária e Plantonista, somando 21 oportunidades.
O quadro ainda inclui Psicólogo, Biomédico, Farmacêutico, Nutricionista, Fonoaudiólogo e Veterinário, com diferentes quantitativos de vagas.
Na área de Segurança e Fiscalização, o concurso deverá oferecer 17 vagas para Guarda Civil Municipal, cinco para Agente de Trânsito, sete para Fiscal de Tributos e três para Agente de Tributos.
Já para Administração e Assistência Social, estão previstas vagas para Auxiliar Administrativo, Educador Social, Assistente Social, Auxiliar Contábil, Analista de Recursos Humanos e Pedagogo Social.
Como deverão ser as provas
Conforme as diretrizes preliminares apresentadas para o certame e o padrão adotado pelo Instituto IGEDUC, a seleção deverá contar com prova objetiva formada por 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, identificadas pelas letras A, B, C, D e E.
A definição oficial de conteúdos, critérios de avaliação, requisitos dos cargos, cronograma e demais etapas dependerá da publicação do edital.
As informações preliminares também apontam taxas de inscrição de R$ 125 para os cargos de níveis médio e técnico, incluindo Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. Para cargos de nível superior, Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito, o valor informado é de R$ 150.
Edital deve detalhar cronograma e requisitos
Com a organizadora definida, o edital deve detalhar cronograma e requisitos, como estabelecer o período de inscrições, datas das provas, conteúdo programático, requisitos para cada função, critérios de classificação e demais regras para os candidatos.
